Funktsiooniartiklid

MET ka noortefirma. Foto: Ben Doyle.

Siinkohal on noore tantsija võitlus, kes üritab pääseda professionaalsesse maailma, kultuuriline sööt. Mõtle Välgatus, Kesklava filmid ja mitmed muusikalid. Väljaspool New Yorki ja Hollywoodi on teised ettevõtted - kogu riigis - ruum, kus noortest eelprofessionaalsetest tantsijatest kasvab oma professionaalne 'oma'. KOOS ka Noorteettevõte, ettevõtte teine ettevõte KOOS tantsima (Houston, TX) pakub ranget, konkurentsivälist koolitus- ja esinemisprogrammi.

MET ka noortefirma. Foto: Ben Doyle.

capezio pood minu lähedal

See on spetsiaalselt ette nähtud ettevõtte liikmete ettevalmistamiseks tantsimiseks kõrghariduses ja / või erialal. Tundub, et tantsijate kõrged ootused, kuid siiski avalikult kättesaadav tugi, tugevdavad seda silda professionaalsest tantsust professionaalseni. Siin,Tants Informaräägib Genene McGrathiga, ka MET-i noortefirma juhi ja MET-iga tantsima ettevõtte liige, et teise ettevõtte kohta rohkem teada saada. Ta tuli abistama Marlana Doyle'i, MET tantsima kunstiline juht, haldustöö ja ettevõtte liikmete toetamine.

MET too Youth Company, kuhu kuulub 14 tantsijat ja kaks praktikanti, on väga tahtlikult konkurentsiväline ettevõte, mis keskendub tugevalt koolitusele. 'Houstonis on võistlustantsuks nii palju võimalusi ja meie seltskonna erinevus seisneb selles, et kuna me ei võistle, saavad tantsijad täielikult keskenduda oma kunstilisusele,' selgitab McGrath. Seltskond on stuudios teisipäevast neljapäeva õhtuni ja laupäeviti terve päeva. Nad treenivad balleti, pointe'i, jazzi, kaasaegses ja kaasaegses stiilis. McGrath ütleb, et õpilased suudavad koolitöid selle intensiivse ajakavaga üldiselt väga hästi tasakaalustada.

Professionaalses tantsusektoris, mis kutsub palgatud tantsijaid olema kogu aeg mitmekülgsem, ja seda tingimust kajastavas kõrghariduse tantsukeskkonnas, on see mitmekülgsus võtmetähtsusega. McGrath jagab, kuidas ta oli peamiselt klassikaline tantsija, ja MET-i tantsima tõukas teda oma kaasaegse kunstilisuse tugevdamiseks. See on sama paljudele “liiga” tantsijatele.

Genene McGrath.

Doyle, McGrath ja kõik MET tantsima teaduskond tugevdab mitmekülgsuse tähtsust. McGrath selgitab näiteks, et kui õpilane eelistab balletti asemel tugevalt kaasaegset, siis 'me ütleme neile tõtt, et paljudel kaasaegsetel esinemistel peavad nad kõigepealt tegema balletitundi ja demonstreerima tugevat tehnikat!' Ta lisab, et 'see on tasakaal nende mugavustsoonidest välja tõrjumise ja seal kasvatamise vahel', et nad saaksid oma tugevusi veelgi suurendada.

Selles laia ja mitmekesise koolituse raames teevad nad proove mitu etendust aastas. MET-il ei ole ka noorteettevõtte liikmetel juulis ettevõttega järjepidevaid kohustusi ja lisaks treenitakse sellel suveperioodil ka muudel intensiivsustel. Nad on seltskonnas tagasi augustis, kooli algusega. Nad õpivad ja lihvivad kohe uue töö, mida esitada peamise MET-iga “Season Kick-Off” tantsima ettevõte.

Nad süvenevad koreograafia õppimisse ka sel aastaajal ning McGrath selgitab, kuidas nad septembris ja novembris suurema osa oma koreograafiast õpivad. Koreograafia on väljakutsuv ja truuks määratud vormi olemusele, jagab McGrath. 'Me küsime neilt mõningaid asju, mida küsime professionaalidelt,' kinnitab ta.

MET ka noortefirma. Foto: Ben Doyle.

Selles professionaalses õhkkonnas on ühendused MET-iga tantsima ettevõtte liikmed, nii McGrathist kui ka väljaspool seda, näiteks ettevõtte põhiliige, kes seab igal aastal uue töö teemal “toos”. Terrill Mitchell, endine seitsmeaastane turundusjuht tantsima ettevõtte liige, õpetab ja koreograafib ka teist seltskonda. 'Ta teab, mida me neilt ootame, ja on ka selge, mida ta on neilt otsin, ”ütleb McGrath.

Detsembris esinevad nad uuesti koos senini õpitud paladega - vanematele, teistele pereliikmetele ja sõpradele ning kõigile kohaliku kogukonna huvilistele. Seejärel tehakse neile koreograafiline duettide väljakutse filmis 'DUO too', mille vilju nad veebruaris esitavad. Sel aastal sidusid Doyle ja McGrath nad duetipartneritena (muul ajal valivad tantsijad mütsist välja või saavad valida oma koreograafilised kaastöötajad) ning määrasid igale duetile ka muusika- ja tantsustiili.

'Mõnikord on tantsijad koreograafia suhtes kartlikud ja ülekoormatud, kuid me toetame neid selle kaudu,' ütleb McGrath. '[Marlana ja mina] oleme siin, et aidata, kui neil on raskusi, ja me anname neile teada, et neil läheb hästi!' Tõestades nende õigust, kirjeldab McGrath, kui tore on näha, kuidas mitmeaastaste “tooside” töö areneb. See võimalus alustada koreograafiliste oskuste arendamist võib neid hästi teenida kõrghariduses või professionaalsete tantsukunstnikena. Võib-olla võib see tekitada ka huvi koreograafikarjääri vastu.

MET ka noortefirma. Foto: Ben Doyle.

zola ivy murphy

“Toosidel” on aastalõpukontsert (lihtsalt MET liiga noortekompanii) mais MATCH teatris. Selles etenduses saavad nad võimaluse saada kaks ööd, et näidata kõiki teoseid, mille kallal nad kogu hooaja on töötanud. Juunis esinevad nad METiga kontserdil “Sizzling Summer Dance” tantsima Milleri väliteatris, kus näeb umbes 3000 publikuliiget.

Ilmselgelt küsitakse nendelt noortelt tantsijatelt palju - niigi väljakutsuval eluperioodil (füüsiliselt, hormonaalselt, sotsiaal-emotsionaalselt, akadeemiliselt ja palju muud). Samuti pakutakse palju praktilist ja emotsionaalset abi ja tuge. Praktilise poole pealt MET tantsima pakub “toos” erialase arengu üritusi, näiteks jätkata kirjutamiste töötubasid ja “pilkavaid” (praktika) auditsioone.Samuti aitavad nad rääkida kolledžiplaanist, anda soovitusi ja abi kolledžisse kandideerimisel.

Marlana Doyle.

Mitteametlikult esitavad kõik “toosidega” tegelevad spetsialistid igasuguse suhtluse (kuni e-posti tooni ja grammatikani) ja stuudiokäitumise professionaalsuse näiteid ja ootusi. Emotsionaalse toe korral on Doyle ja McGrath uksed alati avatud, kui tantsijad peavad midagi välja rääkima. 'Lasen neil tulla minu juurde ja öelda:' Kuule, ma pean rääkima millestki muust kui tantsust. 'Ma tervitan seda täiesti ja arvan, et on tore, et neil on mugav meiega niimoodi rääkida,' ütleb McGrath.

Sotsiaalse dünaamika osas arvab McGrath, et konkurentsiväliseks ettevõtteks olemine aitab, kuid kerged probleemid tekivad. Suures plaanis on tantsijatel mugav anda McGrathile ja Doyle'ile teada kõikidest pruulimisküsimustest. Nad võivad omakorda hoiatada teisi “liiga” õpetajaid, selgitab McGrath. See avatud suhtlus aitab enamikul teemadel lahendada enne, kui need pahandust tekitavad.

MET ka noortefirma. Foto: Ben Doyle.

Sotsiaalne, emotsionaalne, tehniline, kunstiline, professionaalne - MET tantsima kasvatab kõiki neid tantsijate osi. See on tõeline terviklik mõtteviis, kus tunnustatakse kunstniku inimese kõiki osi. See on sihtasutus, mille peal saavad noored tantsijad ületada sageli segased veed professionaalse ja professionaalse tantsimise vahel.