Tantsuõpetaja Ressursid

Autor Paul Henderson.

On aprill ja teate, mida see tähendab. On aastaaeg, mil armukadedus ja kadedus jõuavad teie tantsustuudiosse tänu võistlusvõistluste tulemustele. Stuudioomanikena satume oma klientidega kummalistesse olukordadesse.

Siin on mõned asjad, mida olen õppinud tantsustuudiote omamise viimase 15 aasta jooksul:

üks. Püüdke mitte olla oma klientidega 'besties' . Muidugi on erandeid, kuid olen aastate jooksul midagi õppinud. Kliendid, ettahan vajadus olla minu sõber on need inimesed, kes võivad proovida oma last sotsiaalselt ümber kujundadaarenenud populaarne rühm tantsijaid. Enamasti lõpeb see halvasti. Vanemad ei pruugi aru saada, et tantsuharidus on uskumatult pikk tegevus. Kui vanema laps pole tänapäeval eakaaslastega samal tasemel, on neil raske mõista, et tantsija 17–18-aastaseks saamisel on ta stuudios üks väheseid vanureid ja tõenäoliselt üks parimatest tantsijad. Ükski sotsiaalne manipuleerimine ei kiirenda treeningprotsessi, mille tulemuseks on nende tantsija esinemine 'esireas' või 'edasijõudnute rühmaga', kes võidab alati 'Platinum' ja 'Üldine rekord'. See pole tantsuharidus.

kaks. Sõbrake oma töötajaid omal vastutusel . Seda on natuke raskem hallata. See on tegelikult peaaegu võimatu, sest elu tantsustuudio omanikuna on sõna otseses mõttes kogu oma elu . Kõigele muule pole palju ruumi ja kui olete selle üürilepingu sõlminud, olete selles pikemaajaliselt.

Teie asi on palun klientidele, töötajatele, oma üürileandjale, kommunaalteenustele ja heale onu Samile. Lõpuks saate oma töötajate ja klientidega hängida, sest just need on ainult tuttavad inimesed . Kui saabub aeg distsiplineerida, juhtida, nõustada, kontrollida või nõustada oma töötajat, kes on ka teie “sõber”, tekib kaos.

Pinge kestab kaua, kui te ei suuda oma tundeid ja soove edastada. Enamik meist ei ole suhtlemises nii osavad ... eriti kui oleme konfliktsed. Haiget tekitanud tunded toovad kaasa mädaneva pinge. Stress suureneb ja töökeskkond muutub väljakannatamatuks kuni hetkeni, mil midagi peab andma. Kui „vabastamine” on teie töötaja jooksus koos 300 õpilasega tänavale stuudio avamiseks, ärge imestage.

Nõuanne: astuge koheselt haavatud tunnete ja pingete vastu. Lihtsalt väljenda oma tundeid ja lase neil oma. See on kõik, mis seal on. Tõde vabastab teid, kuid pinge vabastab pooled teie õpilastest koos uue parima sõbra - teie lemmik endise juhendajaga - minema.

3. Kõrvaldage kohe õpilased ja pered, kes teie programmi ei mahu. Sa tead kes sina on, eks? Sa tead, mis tüüpi programmi sa oled töötab, eks? Tead, kuidas tantsu õpetada, eks? Kui olete õpilasele või vanemale oma programmi selgitanud ja neile see ei meeldi, tehke neile ja endale teene ning laske neil minna. Tehke neile raha tagasi (mida iganes nad tahavad) ja suunake neid tänava poole stuudio suunas. Pidage seda meeles: õpilase kaotamine on okei, kui see muudab teie elu vähem stressirohkeks . Sa tead, miks? Õpilased on nagu delfiinid. Nad tunnetavad ja tunnevad teie stressi ja pinget. Kui olete pinges, tunnevad nad seda. Kui olete muretu ja õnnelik, meelitate oma stuudiosse veel kümneid muretuid ja õnnelikke tantsijaid. Mis see ütlus on? Viletsus armastab seltskonda? Kui teil on vilets, meelitate oma stuudiosse teisi õnnetuid inimesi. Nii et tehke kõik endast olenev, et negatiivsus oma elust lahti saada.

Neli. Sõbranna. Blokeeri. Pime minema . Vaatamata teie parimatele kavatsustele juhtub teiega reetmine. Või peaksin ütlema, mis tunne on, nagu reetmine teiega juhtub? See on vältimatu nagu surm ja maksud. Kui ilmneb, et vanem, tantsija või töötaja on tõesti teie jaoks välja mõeldud kas arusaamatuse või ausa põlgustunde tõttu, võib see tunduda kohutav. Veelgi enam, kui nad nõuavad teiste vanemate, tantsijate või töötajate värbamist, et nad teiega haiget teha, on nende täielik ignoreerimine ja vallandamine kindlasti kõige jumalikum kättemaks kui teil on jõudu seda ära tõmmata. Interneti / sotsiaalmeedia ajastul toimib see järgmiselt: Sõbranna. Blokeeri. Pime minema. Ärge postitage MISTE sotsiaalmeediasse vähemalt nädala, kuni raev on vaibunud. Miks? Sest kõike, mida postitate, saab ja kasutatakse teie vastu.

'Vihkajad hakkavad vihkama' ja teie postitused on ainus kütus, mis neil on. See on kõik nad peavad draamat põlistama. Kui postitate oma Facebooki lehele midagi positiivset, et end paremini tunda, näiteks…

Julia Chatterley vanus

'Ole piisavalt julge, et kasutada oma häält, piisavalt julge, et oma südant kuulata, ja piisavalt tugev, et elada elu, mida oled alati ette kujutanud.'

Teie vihkajad kavatsevad kohe postitada midagi halvustavat, mille eesmärk on kahjustada teie tundeid ja kahjustada teie ettevõtet.

Negatiivsed kommentaarid sotsiaalmeedias on meelelahutus inimestele, kes neid loevad ja täiendavalt kommenteerivad, ning need süvendavad sinu valu ... kuid ainult siis, kui loete neid. Oluline on neid inimesi ja nende kaasosalisi kogu sotsiaalmeedias koheselt lahti teha, blokeerida ja ignoreerida. Ja ma mõtlen kohe. Kas ma ütlesin kohe? Jah. Kohe. Tehke seda 2 minuti jooksul pärast uudiseid.

Ma tean, mida sa mõtled. Mõtlete, et peate jälgima, mida teie ja teie ettevõtte kohta sotsiaalmeedias öeldakse. Ei. Ainus põhjus, miks need inimesed postitavad, on see, et loete nende postitusi! See on nagu metsas langev puu. Kas see annab häält, kui keegi pole seda kuulnud? Kes teab? Kas postitus või kommentaar kahjustab teie tundeid, kui te sellest ei tea? Lõplik vastus on ei , see ei ole.

Seisake vastu soovile hoida neid oma võrgus, kuna soovite neid nuhkida. Luurad edasi neid võimaldab neil nuhkida sina . Ja arva ära mis. SINA oled liim, mis seda võrku kõigepealt koos hoiab. Kui olete sellest välja saanud, kaob kogu võrgu mõju täielikult ja kui nad teavad, et te ei näe nende postitusi, lõpetavad nad postitamise. Igavlemiseks ja edasi liikumiseks kulub keskmiselt 3 päeva.

Selle asemel, et sattuda sotsiaalmeedia kinnisidee lõksu, teete hoopis seda.

Minge õpetage klassi.

Mõistke sel hetkel, et klassis viibivad õpilased on seal, sest nad armastavad teid. Kujutage neid nüüd oma mõtetes.

Loendage neid. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12 ...

tantsi oma valudega

Lugege need kõik üles.

Minge oma stuudio haldamise tarkvarasüsteemi ja käivitage ego võimendamine Praegu vähemalt ühes klassis registreeritud õpilaste arv ' aruanne.

Vaadake, kui palju tantsijaid on veel registreerunud?

Vaadake numbrit. Mis see on? 43? 102? 227? 415? 817?

Need on tantsijad ja pered, kellel on endiselt tähtsust. Inimesed, kes lahkuvad või vallandatakse, pole enam olulised, peate edasi liikuma.

See, mida vihkajad sotsiaalmeedias teie kohta räägivad, pole oluline. Usalda mind. Turunduseksperdina ütlen teile, et ilma väikest varandust kulutamata on teie postitusi lugema võimatu niikuinii rohkem kui käputäis inimesi. Teie äri ei riku üks või kaks viskoosset niiti igavesti.

Tähtis on iga õpilane, kes on endiselt registreeritud.

Tule sinna tagasi!

Õpeta neid.

toby willise netoväärtus

Nautige neid.

Armastan neid.

Nad armastavad sind ja seetõttu on nad endiselt seal.

Paul Henderson

Paul Hendersoni kohta
Paul Henderson on tantsutööstuse haldustehnoloogiate ekspert ja on selles valdkonnas tegutsenud juba ligi 30 aastat. Tema õed olid eliidi võimlemisvõimlejad ja tantsijad ning emale kuulus tantsustuudio ja lõpuks ka tantsurõivaste pood. Tantsurõivaste poodi juhtis ta paar aastat, enne kui kolis San Francisco lahe piirkonda. Praegu on ta ja tema naine Tiffany omavad ja tegutsevad Twinkle Star Dance ™ - online-koreograafia ja õppekavade süsteem 2–11-aastastele harrastustantsijatele seitse edukat tantsustuudiot Põhja-Californias ( www.tiffanydance.com ) ja üks Lõuna-Californias. Tiffany tantsuakadeemia iga-aastane registreerimine, kus osales üle 4500 üliõpilase, pani Pauli leiutama viise, kuidas automatiseerida enamus igapäevaseid äritehinguid, mis võtavad nii palju stuudioomaniku / juhendaja aega. Pauli eesmärk on alati olnud tantsustuudiote äriline külg siluda, et tema naine saaks rohkem aega veeta stuudios, tehes seda, mida armastab ... õpetades. Veebis registreerimise ja igakuiste automaatsete õppemaksude automatiseerimine saavutati kaheksa aastat tagasi, kuid kõige revolutsioonilisem leiutis on tema veebipõhine rakendus - CostumeManager.com .

Umbes CostumeManager.com
Viimase kuue aasta jooksul on Paul Henderson teinud väsimatut koostööd enamiku suuremate kostüümide ja tantsurõivaste tootjatega, et koondada nende kataloogid üheks otsitavaks veebisaidiks. Suhete arendamine nende ettevõtetega on olnud CostumeManager.com edu jaoks ülioluline ja tema jõupingutused on tasunud stuudiotele kõikjal Ameerika Ühendriikides ja Kanadas. Ühe otsitava veebisaidi loomisega on stuudio omanikul võimalik sirvida kõiki katalooge üheaegselt, määrake tantsutunnile neile meeldivad esemed, määrake nende kasumimarginaal, looge veebipood või printige tantsijatele värviline tööleht, kus selgitatakse, kuidas nad saavad oma nõutavaid ja / või valikulisi esemeid veebis või tasuta telefoni teel tellida. Tantsijad ostavad oma esemed turvaliselt veebist ja CostumeManager.com tellib, võtab vastu, sorteerib ja saadab individuaalselt pakitud esemed stuudio omanikule. Stuudio omanik või juhendaja sularaha oma komisjonitasu eest, annab kotid tantsijale tagasi ja läheb tagasi õpetamise juurde. CostumeManager.com kõrvaldab 90% tööst ja kogu murest, mis on seotud kostüümide ja tantsuriiete jagamisega tantsijatele, säilitades samas kõik kasumimarginaalist ... kui mitte rohkem.

Paul Hendersoni ja CostumeManageri ühenduse loomiseks külastage www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com või www.TiffanyDance.com .